自2021年12月始，供销系统广大干部职工面对突如其来的新冠疫情，敢于冲在前线，甘于默默奉献，充分展现了上虞供销人的担当。受疫情冲击，供销系统下属单位经营各大业态的销售或多或少均出现了下滑。根据区社党委“防控疫情、保障安全、发展经济”的总体部署，结合系统经济发展寻引新业态、企业发展培养梯队人才的需要，5月31日下午，区供销总社团工委开展了一次“寻引新兴业态，再创活力供销”新业态调研路演比赛，为2022年纪念“五四”系列活动划上圆满的句号。

      比赛中，来自供销（商贸）系统的10组选手结合各领域各业态，展示分享了在疫情冲击下仍迸发出较强生命力与潜力的新型业态，有内容、有亮点，主题鲜明、层次清晰、逻辑严密，为疫情影响下上虞供销在“十四五”经营业态创新破局提供了广阔的思路，展现了新一代供销青年积极进取，敢于担当的良好精神风貌，营造了全系统青年积极投身供销社综合改革的良好氛围。经过激烈角逐，下管供销社推选的作品“奏响后疫情时代打造乡村旅游农耕文化营地新乐章”获一等奖；养老公司、东关供销社推选的作品“关于疫情防控下居家养老服务如何更好开展”“智慧菜篮子--生鲜电商的创新销售”获二等奖；民爆化建、信诚物流和大通商城推选的作品“绍兴市上虞民爆化建有限公司业务破局之路”“物流新启航”“后地产时代下的家电业态新逻辑——以大通商城家电业态转型模式为例”获三等奖。

      此外，今年纪念“五四”另外两项活动也紧紧围绕“疫情防控”与“经济发展”主题开展。一是4月22日，组织总社机关青年职工前往大通商城、农批市场、超市配送中心等抗疫保供一线单位，开展“情系一线职工，关怀关键岗位”活动，看望慰问了奋战在抗疫一线的干部职工，助力抗疫后勤服务保障工作；二是自4月中旬起，常态化组织“守小门”压力相对较轻的单位的团员青年，作为志愿者充实到系统下属各超市门店“守小门”的队伍中，截至5月底共派遣400余人次，有效缓解了一线单位“守小门”人手不足的困难。

      系列活动的开展，为系统发展提供了新思路、发掘了新人才，让上虞供销团员青年对供销社的使命有了更清晰的认识，对个人与集体的关系有了更明确的定位，对责任与担当有了更直观的理解。（团工委  陈浩  集团企管部  王芳）