“作为供销系统的一分子，每位窗口单位工作人员需提升文明素养，改进工作作风，树立良好形象，做文明的践行者和传播者。”日前，区供销合作总社开展全系统文明礼仪专题培训，邀请浙江经贸职业技术学院的专家，为系统文明创建工作分管领导和业务骨干作行业文明礼仪讲座，提高文明素养和工作水平。

　　除了文明礼仪专题培训，区供销合作总社逐级、分片、错时开展文明创建工作培训班，对照文明创建、垃圾分类等相关测评要求，按市场、商场、超市等不同类型进行业务解读，进一步提升文明素质和服务能力。记者走访时发现，滨江商城结合场内美陈布置，打破静态展示的模式，引入移动电子屏等，增加创建氛围；舜汇市场公司结合市场“提星升级”活动开展整改行动。

　　区供销合作总社相关负责人介绍，今年计划创建省级五化市场2家、三星市场4家、放心市场5家，全力助推文明城市创建工作。

　　根据常态化疫情防控要求，区供销合作总社扎实推进精神文明创建工作，培养文明、健康、绿色、环保生活方式，落实公示公告、标识标牌、证件制度、设施设备等静态要求，建立日常巡查、现场迎检、应急整改等动态小分队，确保静态问题不扣分，动态问题少扣分。

　　事实上，早在全区发布2022年度文明指数测评工作方案后，区供销合作总社便对标对表、压实责任，梳理出与供销系统相关的测评内容，下发“供销十二条”，出台《上虞区供销系统2022年度文明城市创建测评标准》，开展系统文明城市所有类型点位大摸排、大起底工作，及时上报5个5000平方米以上商场、7个2000平方米以上超市、16个200平方米以上市场等重点类型点位底数，系统下属40余个大型商超、市场（包括托管）全部纳入管理。

　　自7月中旬市测以来，区供销合作总社还启动全国文明城市复评创建交叉检查，对各单位迎检工作进行督促检查，查找问题，按实打分，落实整改，全面做好市测、省测、国测复评迎检准备。针对检查发现的公共设施损坏、环境卫生、占道经营、杂物堆放、垃圾分类、车辆管理等问题，督促主要点位认真对照问题清单抓好整改。