为促进大通养老（怡家社工）工作良好发展，扩展社会服务思路，学习先进服务经验，2月27日，大通养老公司（怡家社工）组织四个社工站的社工们及公司全体管理人员前往海宁开展参访学习活动。

      参观过程中，袁花镇社工站介绍了以“123X”的服务模式，分享了“花溪五线谱”社会工作新模式。硖石街道社工站分享了“五社联动”治理机制，现场演示了“云检测“系统和“三色堇”三色化可视服务平台，并介绍了关于建设资源、托管运营、服务团队、资金投入、服务成效等工作情况。海宁市智慧养老综合服务中心中心详细介绍了中心智慧化设备、养老顾问运行机制、海宁市康养党建联建机制、海宁市安居守护项目，以及老年大学和社区食堂等功能区。大通养老（怡家社工）通过对标先进找差距，开拓思路促发展，有利于整合社会服务资源，进一步拓展服务平台，提高社会工作专业能力。

      未来，省内社会组织之间将继续紧密沟通，保持交流，通过总结自身经验，加强创新，因地制宜，突出本地特色，培树社工服务品牌，形成特有的服务模式。（大通养老 史钰欣）