7月3日，绍兴上虞大通养老有限公司与浙江理工大学科技与艺术学院“虞韵孝德传薪火，青春献力助银龄”暑期社会实践团队在永和镇开展深度合作， 依托百村集市平台与社区养老资源，开展集智慧助老、暖心服务和文化传承于一体的综合性实践活动，为当地养老服务注入青春动能。

      实践期间，大学生团队成员化身“多面手”，深入山区百村孝德乐龄流动集市，协助开展义诊登记、问卷调查及智慧助老服务，精准对接老年群体需求，以专业与热情服务基层。大通养老公司结合智能化服务经验，指导团队优化服务流程，运营详细介绍了“银龄助老”的分层管理模式，针对60岁左右、70岁左右、90岁以上不同年龄段老年人需求，实行差异化服务。

      在永和镇晚晴餐厅，大学生团队协助开展助餐服务，细致记录老人需求，并提供生活帮扶，用全方位的贴心服务架起代际沟通的桥梁。公司运营负责人表示，此类活动不仅优化了养老服务质量，更增强了老人们的归属感，进一步推动“银龄互助”模式的落地。  

      为深化校企合作，探索“党建+青春+智慧”养老服务新模式，当天，浙江理工大学科技与艺术学院“虞韵孝德传薪火，青春献力助银龄”暑期社会实践团队与绍兴上虞大通养老有限公司共同举行养老服务社会实践基地揭牌仪式，双方将在党建引领下，积极探索乡村养老服务新路径，通过资源整合与优势互补，为乡镇养老发展注入持续动力。

      未来，大通养老将持续深化与高校的合作，推动“银龄互助”模式创新，优化智慧养老服务，打造更具温度的高质量养老服务体系，为乡村振兴贡献企业力量。 （养老公司 钱丽丽）