1月7日上午，区供销总社召开系统信访维稳及加强作风建设会议，区社党委委员、监事会主任徐爱军参加会议并讲话，系统29家单位信访分管领导和联络员参加会议。

      会议分析了当前系统信访工作面临的主要形势挑战，一是供销系统历史遗留问题存量依然较大，特别是企业改制、资产处置、职工社保医保接续等方面的矛盾具有长期性和复杂性；二是在全面深化综合改革、服务乡村振兴的新进程中，农资保供、土地托管、金融合作等新业务也可能伴生新的风险点，对信访工作的预见性和应对能力提出了更高要求。

      针对下一步信访工作，会议提出三方面改进思路：一是深入贯彻落实《信访工作条例》，紧紧围绕供销合作社中心工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以推进“信访工作法治化”为主线，以“控增量、减存量、防变量”为目标，持续在压实责任、源头预防、依法化解、夯实基础上下功夫，努力实现信访工作从“被动应对”向“主动治理”的根本性转变；二是强化源头治理防控，深化法治信访建设，最大限度预防和减少信访问题产生。建立重大决策社会稳定风险评估刚性前置程序，尤其在涉及职工切身利益的改革举措出台前，必须充分听取意见，完善依法分类处理信访诉求清单和工作规程，确保受理、办理、监督、追责各环节均在法治轨道上运行；三是聚力攻坚疑难积案，推动历史遗留问题实质性化解。对未化解积案实行“一案一策一专班”，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法攻坚。

      会议还学习了“虞纪发〔2023〕2 号关于进一步明确党员干部和公职人员酒驾醉驾问题有关工作要求的通知”、《整治公职人员和村社区党员干部酒驾醉驾赌博等违纪违法行为“九个一律”工作要求》。东关社、崧厦社、大通商城、舜汇公司、商贸国资公司、二轻公司、滨江商城、大通 e 享城等8家单位围绕全年信访工作情况、存在问题及化解措施作交流发言。（监事会办公室 陆汉杰）